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刘震云:走近路、靠突击不可能成功!

2019-09-20 11:13 来源:搜狐健康

  刘震云:走近路、靠突击不可能成功!

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《中国共产党廉洁自律准则》全文如下。三是在殡葬管理方面,管理对象更加明确,从《殡葬管理条例》侧重对设施的管理转变为对殡葬服务机构的管理;规范内容更加聚焦,着重针对公办机构与社会资本合作出现的新情况新问题,提出建立奖励补贴、违约赔偿和退出机制;监管事项更有针对性,围绕一些地方墓位价格高、丧葬用品和中介服务市场混乱等问题,提出解决措施和办法。

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我们要学习习近平总书记融入群众、植根群众、造福群众的爱民为民情怀和工作方法,认真践行群众路线,多听民声、常察民情,积极探索群众工作的新方法。

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  来源:《人民日报》

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  (作者单位:北京市通州区委组织部)来源:中国组织人事报严私德。

  

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青年节半天假你休了吗?

发稿时间:2019-09-20 09:27:00 来源: 北京晨报 中国青年网

  青年划定不统一 大多受访者未享受过假期

  昨天(4日)是五四青年节,但是你造吗?其实五四青年节,广大青年们还有半天假期。由于不是法定节假日,多数企业单位并没有放假,一些单位会组织相应的活动。假日办等部门也没有进行明确要求,而且青年的年龄划定在全世界也没有统一标准,《全国年节及纪念日放假办法》也只规定14周岁以上青年放假半天,不仅放假成难事,多大年龄放假也让人迷惑。

  规定 五四青年节其实也放假

  据了解,按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受半天的假期,感受到社会对青年的关爱。《办法》指出,各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定,切实保障青年的休假权利。

  调查 九成人没享受过青年节假期

  5月4日,记者采访了18位年龄在14周岁以上28周岁以下不同行业的青年,但只有两人享受了青年节假期。“如果有半天假,我肯定会叫上朋友去逛街、看电影好好放松一下。”今年23岁的刘忻源在一家事业单位工作,她十分渴望在忙碌中享受半天的假期,可惜今年又落空了。

  “妇女节、儿童节这些特定人群的节假日都放假。为什么青年节这天,我们这些小青年就有假不放呢?”刘忻源很是纳闷。

  争议 如何定义青年各种标准不一

  难道只有14至28周岁才算是青年?不少网友提出了困惑:“我今年29岁难道就不属于青年了?”“14至28岁,这个年龄限制好尴尬。”

  据悉,《中国共青团章程》中第一条对团员的年龄作了明确规定:“年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年”。而国内权威的十大杰出青年评选中,参评年龄段一般是18岁至40岁。在国家统计局的标准中,15岁至34岁的人为青年。然而2019-09-20,联合国官方微博发出“严正声明”:联合国对“青年”的定义是年龄界定为“介于15岁到24岁之间的群体”。相比之下,世界卫生组织的标准则宽泛得多,44岁以下为青年。

责任编辑:崔宁宁
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